記念品と表彰用品の123トロフィー本店 > 会社概要

会社概要

社名
123トロフィー株式会社
所在地
〒610-0343 京都府京田辺市大住大欠3番地3
FAX番号:03-6893-0943
※受付時間10:00~12:30/13:30~17:00(土日祝祭日年末年始は休業)
ご注文は24時間受付中!
設立
2006年4月21日
資本金
300万円
代表者
代表取締役 田村信夫
従業員数
スタッフ5名
事業内容
表彰用品・記念品の製造販売。
インターネットをショッピングサイトを主とする小売販売。
取引銀行
京都銀行大住支店
ジャパンネット銀行本店
年商
253百万円 2017年度売上
主要販売先
住友スリーエム株式会社 日東電工株式会社 株式会社島津製作所 株式会社日立製作所 日本テキサス・インスツルメンツ株式会社 朝日放送株式会社 伊藤忠商事株式会社 アサヒビール株式会社  株式会社サッポロビール ソニー株式会社 松下電器産業株式会社 エーエスエムエル・ジャパン株式会社 リコー三愛サービス株式会社 オムロン株式会社  川崎マイクロエレクトロニクス株式会社 株式会社アプラス 東日本電信電話株式会社 株式会社NTTドコモ関西 東京エレクトロンデバイス株式会社 日本アイ・ビー・エム株式会社 東芝ITコントロールシステム株式会社 株式会社みずほ銀行 横河キューアンドエー株式会社 京セラミタ株式会社 株式会社CSK 大川センター 野村證券株式会社 オリックス株式会社 日本郵船株式会社 株式会社ノエビア 三菱地所ホーム株式会社 三菱重工株式会社 旭硝子株式会社 伊藤忠商事株式会社 日産自動車株式会社 本田技研工業株式会社 トヨタ自動車九州株式会社  楽天株式会社 楽天トラベル株式会社 カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社  デルコンピュータ株式会社 ジャック・ホールディングス株式会社 株式会社ウェザーニューズ プルデンシャル生命保険株式会社 ジブラルタ生命株式会社 株式会社 リクルート 株式会社ベネッセコーポレーション 株式会社まぐクリック メディア通信システム株式会社株 ライカジオシステムズ株式会社 東日本旅客鉄道株式会社 株式会社エクスナレッジ アドビシステムズ株式会社 株式会社ECナビ  株式会社小学館プロダクション ネットワンシステムズ株式会社 陸上自衛隊 海上保安庁 官公庁 各種自治体他
運営店舗

沿革

1962年
京都府田辺町において山城工芸織物所設立
「金華山織」を始める。
1971年
事業内容を織物から楯の製造に転換。
表彰用品業界で初めて合板を利用した楯板を考案。
以降、合板が楯板の主流になる礎を築くヒット商品となる。
1972年
カップ・トロフィー・楯・メダル等の卸・小売を開始。
京都府南部地域で大半のシェアを獲得。
1976年
この頃より卸販売先を関東地方に拡大。
1988年6月
有限会社に改組。
1996年7月
レーザー彫刻機導入。
1品から作成可能なオリジナル表彰楯の販売に力を入れ始める。
1997年5月
株式会社に改組。
2000年9月
第1回経営方針発表会開催
2000年10月
ウェブショップ 123トロフィー 本店 オープン
2001年6月
第2回経営方針発表会開催
2001年8月
資本金1,500万円に増資
2002年5月
第3回経営方針発表会開催
2003年5月
7月
12月
第4回経営方針発表会開催
本社工場 ISO9001:2000認証取得
ウェブショップ 123トロフィー 楽天店 オープン
2004年5月
第5回経営方針発表会開催
部門別会計制度導入
2005年5月
6月

7月
8月
第6回経営方針発表会開催
EC事業部 新田辺事業所へ移転
ウェブショップ 123トロフィー フォトフレーム工房 オープン 
ウェブショップ 123トロフィー 手作りストラップのお店 オープン
ウェブショップ 123トロフィー プレミアムグラス オープン
ウェブショップ 123トロフィー マグカップマーケット オープン
2006年4月
株式会社山城工芸EC事業部門を123トロフィー株式会社として分社独立
山城工芸グループ合同経営方針発表会開催
(第1回123トロフィー株式会社経営方針発表会)
2006年10月
ウェブショップ 123トロフィー ヤフー店 オープン
2007年2月
第8回やましろグループ経営方針発表会
2007年7月
ウェブショップ 123ギフト オープン
2008年12月
グループ会社隣接地に移転

経営方針

■経営理念

一、 全従業員の物心両面の幸福を追求する

一、 世界の平和と人類の幸福に貢献する

一、 持続可能な社会づくりに寄与する

■ビジョン
人を認め、人を称え、人に感謝することによって、笑顔あふれる社会を作る
■ミッション(使命)
私たちは、人の気持ちを理解し、常に期待を上回る商品・サービスを提供し、人が人に気持ちを伝えるお手伝いをします
■基本方針
1. やる気とやりがいのある職場を作る
2. 常に学び続ける集団になる
3. 個々の持つ潜在的な力を最大限に伸ばす
4. 売上を最大に、経費を最小にする
5. 利己心を捨て、利他の心を持つ
■社訓
一.私たちは、常に人の気持ちを理解するように努めます
一.私たちは、常に感謝の気持ちを持ち続けます
一.私たちは、常に人々の幸せを心から願います
■行動原則
1. 常に整理整頓に努め、清潔な環境を保つこと
2. 朝早く出社し、業務修了後は速やかに退社すること
3. 人々への感謝の気持ちを忘れないこと
4. 他の人との協調に努めること
5. 大きな声で明るく笑顔で挨拶をすること
6. 何事も大事にすること
■創業の精神
1. 生涯を賭けて生きがいを感じる会社づくり
2. 人に感動と勇気を与える会社づくり
3. 本当に一生懸命にやっている人に光があたる会社づくり
4. 正しいことを正しいと言える会社づくり
5. 最大の福利厚生は会社の社会的評価

望遠鏡 最近閲覧した商品

過去の制作内容を見る


トップ