■２００９年度３月卒業新卒採用
| 職 種 |
| 職種： |
ショップ運営管理者 |
| 仕事内容： |
１２３トロフィーのデータ分析、特集やキャンペーン等販売企画・制作、商材の発掘、サイト運営全般 |
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| 職種： |
デザイナー |
| 仕事内容： |
サイトのコンテンツデザイン、サイト構築全般並びに受注案件のデザイン作成・提案 |
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| 職種： |
受注管理担当 |
| 仕事内容： |
商品説明・サイトナビゲーション等、受注伝票・商品代金決済処理、発送伝票発行等 |
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| 職種： |
商品加工・材料発注担当 |
| 仕事内容： |
受注商品加工・組立・梱包・出荷・在庫管理等 |
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| 職種： |
システムエンジニア |
| 仕事内容： |
システムの運用・管理全般 |
※内定後、皆さんの適性・能力・希望を考慮し、配属を決定します。 |
給 与 |
月給210,000円+賞与(大卒・大卒院卒)
月給200,000円+賞与(短大・専門卒・高専卒) |
諸手当 |
・交通費支給上限３万円 |
給与改定 |
年１回 (４月) |
賞 与 |
年２回 (夏期・冬期) |
勤務地 |
ＥＣ事業部 （京都府京田辺市大住大欠３丁目３番地） |
勤務時間 |
8:30〜17:45 （休憩時間 12:00〜13:00 15:00〜15:15） |
休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、
有給休暇(有給が消化できていない場合、次年度に繰越し有)、
出産・育児休暇 他
※年間休日120日（四半期毎にグループ全社ミーティングの為１日のみ土曜日出勤） |
保 険 |
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
福利厚生 |
【各種保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入
【健康診断】
健康診断（年1回、健康保険加入者を対象として実施）
【割引サービス】
割引サービス（弊社取り扱い商品割引サービス価格での提供）
【表彰制度】
社内表彰制度（4半期毎に実施） |
研修制度 |
入社前研修・新入社員研修・マナー研修・ウェブショップ運営者研修
営業スキルアップ研修 他各種勉強会を実施 |
採用予定人数 |
３名 |
募集学科 |
全学部・全学科 |
提出書類 |
履歴書、健康診断書、成績証明書、卒業見込証明書 |
会社説明会のご参加を希望される場合、エントリーフォームよりお申し込みください。
ご予約いただき次第、詳細についてご連絡させていただきます。
【連絡先】
宛先：１２３トロフィー株式会社 ＥＣ事業部 部長 大野栄三郎
住所 ：〒610-0343 京都府京田辺市大住大欠３丁目３番地
電話番号： 0774-68-0900(代表)
FAX番号： 0774-62-5528
メール：
new-recruit@123-trophy.com
